El abismo de la autonomía Organización laboral y producción cultural en Uruguay El caso de las Cooperativas de Trabajo de Artistas

La presente investigación propone analizar la problemática de la gestión del trabajo desde el ámbito cultural como un fenómeno invisibilizado en los abordajes académicos, como desde las políticas públicas. El mismo se propone estudiar el trabajador cultural en el marco de las políticas de gestión del trabajo artístico que se inauguran en torno a la promulgación de la Ley No 18.384 Estatuto del artista y oficios conexos. Partiendo de la transformación del concepto de precarización, en su doble acepción –condiciones laborales y forma de regulación- se investigan las condiciones de vida y trabajo actuales en el ámbito cultural-artístico. Interesa indagar sobre las condiciones laborales, producción cultural y formas de subjetividad laboral en el marco de los debates sobre la crisis del modelo de producción tayotista-fordista para comprender la conformación de identidades laborales y como estos procesos influyen en las prácticas artísticas y las condiciones de vida en este ámbito en el Uruguay contemporáneo.